La fuerza laboral femenina en tecnología y negocios

Por Irina Delgado

A pesar de la espectativa por falta de luz en el edificio, el día miércoles 16 de Julio me presenté en #GGTalks con el tema ”La fuerza laboral femenina en tecnología y negocios”. Siendo una excusa también para introducir en algunos temas importantes destaqué los siguientes puntos.

Empecé a hablar sobre algún contexto entre que indutrias realmente pertenecen a las llamadas TICs (Tecnologías de la Información y Comunicación), así como la diferencia entre emprendimiento tradicional e innovador.

Entrando en más tema compartí datos acerca de la posición actual de México a nivel internacional en infraestructura tecnológica, estando en el lugar 83 (Corea 1, EU 17, Uruguay 47). Esto me permitió hablar un poco de las oportunidades a nivel global para ingenieros e ingenieras siendo los empleos cada vez más escasos en un futuro.

Siendo aún mayores las oportunidades para mujeres en ingenierias y negocios.

Concluí algunos hechos acerca de la importancia de la creación de puentes de negocios entre latinoamericanos en Estados Unidos y el resto de Latinoamérica, creando oportunidad a la creación de nuevo mercados de consumidores de servicios y productos tecnológicos.

Facts

• La unión Europea calcula que en 10 años habrá 700,000 trabajos para TIC que profesionales para cubrirlos, globalmente se estima un cantidad aproximada de 2 millones.
• Con un estimado de 700,000 trabajos en Europa, 800,000 en Estados Unidos de norte America y 200,000 en Brazil solamente, el sector TIC estará buscando contratar por lo menos 1.7 millones de personas en éste ramo.

Por Measuring the Information Society ITU

• México es el 3er proveedor de TI a nivel mundial, despuñes de India y Filipinas.
• El Sector TI en México está integrado por más de 4,050 unidades económicas o empresas y 32 clústers especializados.
• Hay 625,000 empleados en TI y un valor de mercado de 14.39 millones de dólares (2012)

Por ProMéxico

• En México por cada 10 ingenieros, una es mujer.
• 56% de las mujeres con acceso a la educación superior prefieren carreras relacionadas con el área de las ciencias sociales y administrativas. (INEGI)
• 20% se inscriben en alguna carrera dentar de la ingeniería (INEGI)

Revisa la presentación completa aquí.